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F

• Freund, Susanne ; Thiel, Kathrin ; Kals, Elisabeth:
  Selbstmanagement von Konflikten in Freiwilligenorganisationen.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 4 (2015) 4. - S. 324-332.
  ISSN 2193-0147
  (Peer-Review-Journal)

G

• 

  Grunenberg, Martina ; Strohmeier, Rebecca ; Glockzin, Elena ; Geppert, Rahel ; Wilczek, Luisa ; Miram, Rune ; Maes, Jürgen ; Jaudas, Mathias:
  Klimapolitische Ansichten in Deutschland und ihr gesellschaftliches Konfliktpotenzial : eine interdisziplinäre Analyse.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 13 (2024) 4. - S. 229-237.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2024-4-229
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Grunenberg, Martina ; Schütt, Svenja Christina ; Jaudas, Mathias ; Maes, Jürgen ; Kals, Elisabeth:
  Konfliktpsychologischen Transfer neu denken : wie die Symbiose aus Alltagspsychologie und Wissenschaft gelingen kann.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 12 (2023) 2. - S. 143-151.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2023-2-143
  (Peer-Review-Journal)

H

• 

  Heinemann, Patricia ; Kals, Elisabeth:
  Mentorenprogramme für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 7 (2018) 2. - S. 134-143.
  ISSN 2193-0147
  10.21706/kd-7-2-134
  (Peer-Review-Journal)

K

• 

  Kals, Elisabeth ; Redlich, Alexander:
  Einführung zum Schwerpunktthema »Kommunikation in Konflikten und über Konflikte« : Konfliktkommunikation aus multidisziplinärer Perspektive.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 12 (2023) 1. - S. 6-8.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2023-1-6
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Kals, Elisabeth ; Maes, Jürgen ; Strubel, Isabel T.:
  Politische Entscheidungen und Kommunikation in Krisensituationen.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 12 (2023) 2. - S. 134-142.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2023-2-134
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Kals, Elisabeth ; Redlich, Alexander:
  Einführung: Transformationsprozesse in Organisationen – Chance und Stolpersteine.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 9 (2020) 1.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2020-1-7
  (Peer-Review-Journal)
• Kirschner, Martin ; Heckmann, Christian:
  Krisenerfahrungen und Transformationskonflikte in der Katholischen Kirche : Erfahrungen im Synodenprozess des Bistums Trier.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 9 (2020) 1. - S. 10-19.
  ISSN 2193-0147
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Kals, Elisabeth ; Freund, Susanne:
  Transformationen in wertebasierten Organisationen - Balance zwischen Bewahren und Verändern.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 9 (2020) 1. - S. 38-46.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2020-1-38
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Kals, Elisabeth ; Freund, Susanne ; Ittner, Heidi ; Eilers, Rebekka:
  Barrieren überwinden: Die Nutzung und Verbreitung von Mediation im Längsschnitt.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 7 (2018) 4. - S. 292-300.
  ISSN 2193-0147
  10.21706/kd-7-4-292
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Kals, Elisabeth ; Ittner, Heidi ; Freund, Susanne:
  Potentiale der Mediation : eine mediationsrepräsentative Befragung zur Nutzungs- und Engagementbereitschaft.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 6 (2017) 4. - S. 302-312.
  ISSN 2193-0147
  10.21706/kd-6-4-302
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Kals, Elisabeth ; Ittner, Heidi ; Freund, Susanne:
  Potentiale der Mediation : eine mediationsrepräsentative Befragung zur Nutzungs- und Engagementbereitschaft. Zusatzmaterial: Qualität der Messinstrumente und der Vorhersagemodelle.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 6 (2017) 4.
  ISSN 2193-0147
  10.21706/kd-6-4
  (Peer-Review-Journal)
• Kals, Elisabeth ; von Hertel, Anita:
  Mediationskompetenzen.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 5 (2016) 4. - S. 262-269.
  ISSN 2193-0147
  (Peer-Review-Journal)
• Kals, Elisabeth ; Ittner, Heidi:
  (Un-)Gerechtigkeiten im Konflikt.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 3 (2014) 1. - S. 4-6.
  ISSN 2193-0147
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Kals, Elisabeth:
  Rezension von: Wendenburg, Felix: Der Schutz der schwächeren Partei in der Mediation. Tübingen, 2013.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 2 (2013) 3. - S. 253.
  ISSN 2193-0147

M

• 

  Menethil, Stefanie ; Strubel, Isabel T. ; Zieris, Patricia ; Kals, Elisabeth:
  Von der ökologischen zur nachhaltigen Identität : ihre Bedeutung für nachhaltiges Handeln.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 13 (2024) 4. - S. 276-285.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2024-4-276
  (Peer-Review-Journal)

P

• 

  Prantl, Judith ; Freund, Susanne ; Kals, Elisabeth:
  Veränderungsprozesse an Hochschulen : Erwartungen und Einstellungen des wissenschaftlichen Personals.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 9 (2020) 1. - S. 20-30.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2020-1-20
  (Peer-Review-Journal)

S

• 

  Schütt, Svenja Christina ; Kals, Elisabeth:
  Generationenübergreifendes Engagement und die Förderung von Empathie.
  In: Redlich, Alexander ; Troja, Markus (Hrsg.): Konfliktdynamik in Wirtschaft und Gesellschaft : ein Streifzug durch die ersten zehn Jahre. - Baden-Baden : Nomos, 2022. - S. 199-215
  ISBN 978-3-8487-8942-9 ; 978-3-7489-3219-2
  10.5771/9783748932192-199
  (Begutachteter Beitrag / peer-reviewed paper)
• 

  Schütt, Svenja Christina ; Kals, Elisabeth:
  Generationenübergreifendes Engagement und die Förderung von Empathie.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 9 (2020) 3. - S. 206-216.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2020-3-206
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Strubel, Isabel ; Kals, Elisabeth:
  Scope of Justice und freiwillige Engagements in der Flüchtlingshilfe.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 7 (2018) 1. - S. 40-49.
  ISSN 2193-0147
  10.21706/kd-7-1-40
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Strubel, Isabel ; Kals, Elisabeth:
  Verfahrensgerechtigkeit zählt : eine Übertragung des Group-Engagement-Modells auf Freiwilligenarbeit im Kontext von Organisationen.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 6 (2017) 2. - S. 128-135.
  ISSN 2193-0147
  10.21706/kd-6-2-128
  (Peer-Review-Journal)
• Sirrenberg, Manuela ; Kals, Elisabeth:
  Gerechtigkeit, Vertrauen und Verantwortung in Organisationen.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 1 (2012) 3. - S. 234-243.
  ISSN 2193-0147
  (Peer-Review-Journal)

T

• 

  Thiel, Kathrin ; Freund, Susanne ; Schütt, Svenja Christina ; Prantl, Judith ; Kals, Elisabeth:
  Präventives Konfliktmanagement in Non-Profit-Organisationen durch kommunikative Kompetenz und Konfliktberaterinnen und -berater.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 11 (2022) 3. - S. 180-188.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2022-3-180
  (Peer-Review-Journal)
• 

  Thiel, Kathrin ; Freund, Susanne ; Kals, Elisabeth:
  Ungerechtigkeitserleben als Konfliktkern : Eine empirische Studie zu Gerechtigkeitserleben und Konflikten in der Freiwilligenarbeit.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. (2021) 2. - S. 120-129.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2021-2-120
  (Peer-Review-Journal)

W

• Weißmann, Regina ; Thomas, Joachim:
  Facetten kultureller Identität - Konfliktpotenzial oder Chance?
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. (2018) 1. - S. 50.
  ISSN 2193-0147
  (Peer-Review-Journal)