Veröffentlichungen "Thiel, Kathrin"

Artikel

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  Thiel, Kathrin ; Freund, Susanne ; Schütt, Svenja Christina ; Prantl, Judith ; Kals, Elisabeth:
  Präventives Konfliktmanagement in Non-Profit-Organisationen durch kommunikative Kompetenz und Konfliktberaterinnen und -berater.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 11 (2022) 3. - S. 180-188.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2022-3-180
  (Peer-Review-Journal)
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  Thiel, Kathrin ; Freund, Susanne ; Kals, Elisabeth:
  Ungerechtigkeitserleben als Konfliktkern : Eine empirische Studie zu Gerechtigkeitserleben und Konflikten in der Freiwilligenarbeit.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. (2021) 2. - S. 120-129.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2021-2-120
  (Peer-Review-Journal)
• Kals, Elisabeth ; Thiel, Kathrin:
  Erkenne die Tiefenstruktur! Plädoyer für ein psychologisches Konfliktmanagement in Organisationen.
  In: bso-Journal. (20. November 2020) 4. - S. 4-7.
• Freund, Susanne ; Thiel, Kathrin ; Kals, Elisabeth:
  Selbstmanagement von Konflikten in Freiwilligenorganisationen.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 4 (2015) 4. - S. 324-332.
  ISSN 2193-0147
  (Peer-Review-Journal)

Buch

• Kals, Elisabeth ; Thiel, Kathrin ; Freund, Susanne:
  Handbuch zur Konfliktlösung im Ehrenamt.
  Stuttgart : Kohlhammer, 2019. - 148 S.
  ISBN 978-3-17-035443-2

Aufsatz in einem Buch

• Kals, Elisabeth ; Thiel, Kathrin ; Roithmaier, Ina:
  Flüchtlingsbewegung und freiwillige Engagements in der Flüchtlingshilfe als Herausforderung für mediationsbezogene Forschung.
  In: Kriegel-Schmidt, Katharina (Hrsg.): Mediation als Wissenschaftszweig : im Spannungsfeld von Fachexpertise und Interdisziplinarität. - Wiesbaden : Springer, 2017. - S. 309-318
  ISBN 978-3-658-18256-4
  (Begutachteter Beitrag / peer-reviewed paper)
• Kals, Elisabeth ; Thiel, Kathrin ; Freund, Susanne:
  Workplace mediation : Searching for underlying motives and interests.
  In: Bollen, Katalien ; Euwema, Martin ; Munduate, Lourdes (Hrsg.): Advancing workplace mediation through integration of theory and practice. - New York : Springer, 2016. - S. 39-53. - (Industrial relations and conflict management ; 3)
  ISBN 978-3-319-42841-3
  (Begutachteter Beitrag / peer-reviewed paper)
• Thiel, Kathrin ; Strubel, Isabel ; Kals, Elisabeth:
  Engagement aus Empörung? : Emotionen als motivationale Grundlagen freiwilliger Engagements.
  In: Strubel, Isabel ; Kals, Elisabeth (Hrsg.): Freiwilligenarbeit und Gerechtigkeit. - Zürich : Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften EHTZ, 2016. - S. 101-115. - (Zürcher Buchbeiträge zur Psychologie der Arbeit ; 4)
  ISBN 978-3-906509-50-1

Hochschulschrift

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  Thiel, Kathrin:
  Organisation, Motivation und Konflikte in der Freiwilligenarbeit : Eine organisationspsychologische Analyse freiwilligen Engagements in Non-Profit-Organisationen.
  Wiesbaden : Springer, 2022. - 316 S.
  ISBN 978-3-658-36184-6 ; 978-3-658-36185-3
  10.1007/978-3-658-36185-3
  (Dissertation, 2020, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)