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Organisation, Motivation und Konflikte in der Freiwilligenarbeit : Eine organisationspsychologische Analyse freiwilligen Engagements in Non-Profit-Organisationen

Titelangaben

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Thiel, Kathrin:
Organisation, Motivation und Konflikte in der Freiwilligenarbeit : Eine organisationspsychologische Analyse freiwilligen Engagements in Non-Profit-Organisationen.
Wiesbaden : Springer, 2022. - 316 S.
ISBN 978-3-658-36184-6 ; 978-3-658-36185-3
(Dissertation, 2020, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Volltext

Volltext Link zum Volltext (externe URL):
https://doi.org/10.1007/978-3-658-36185-3

Weitere Angaben

Publikationsform:Hochschulschrift (Dissertation)
Sprache des Eintrags:Deutsch
Institutionen der Universität:Philosophisch-Pädagogische Fakultät > Psychologie > Professur für Sozial- und Organisationspsychologie
Philosophisch-Pädagogische Fakultät > Dissertationen / Habilitationen
DOI / URN / ID:10.1007/978-3-658-36185-3
Open Access: Freie Zugänglichkeit des Volltexts?:Nein
Titel an der KU entstanden:Ja
KU.edoc-ID:29854
Eingestellt am: 16. Mär 2022 14:34
Letzte Änderung: 17. Mär 2022 23:08
URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/29854/
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