Veröffentlichungen "Prantl, Judith"

2024

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  Grunenberg, Martina ; Prantl, Judith ; Heidt, Katharina ; Kals, Elisabeth:
  Vertrauen in der Zusammenarbeit von Organisationen : die Bedeutung organisationaler Gerechtigkeit und affektiven Erlebens.
  In: Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO). (16. Februar 2024). - 14 S.
  ISSN 2366-6145 ; 2366-6218
  10.1007/s11612-024-00728-6
  (Peer-Review-Journal)

2023

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  Prantl, Judith ; Hofer, Manfred ; Kals, Elisabeth:
  Wie blicken Praxispartner*innen auf ihre Zusammenarbeit mit der Hochschule?
  In: Zeitschrift für Hochschulentwicklung : ZFHE ; Beiträge zu Studium, Wissenschaft und Beruf. 18 (Juni 2023) 2. - S. 37-55.
  ISSN 2219-6994
  (Peer-Review-Journal)
• 

  

  Prantl, Judith ; Freund, Susanne ; Pollack, Laura ; Samiee Zafarghandi, Zahra ; Kals, Elisabeth:
  Inwieweit erfüllen Hochschulen ihre „Third Mission“? : Sichtweisen der regionalen Bevölkerung auf Hochschulen und ihre Angebote.
  In: Zeitschrift Hochschule und Weiterbildung : ZHWB. (2023) 1. - S. 30-38.
  ISSN 2567-2673 ; 0174-5859
  10.11576/zhwb-5932
  (Peer-Review-Journal)

2022

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  Prantl, Judith:
  Veränderungsprozesse an Hochschulen durch Third Mission und Transfer : eine organisationspsychologische Analyse der Einstellungen von Hochschulangehörigen.
  Eichstätt ; Ingolstadt, 2022. - V, 151 S.
  10.17904/ku.opus-858
  (Dissertation, 2022, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)
• 

  Pollack, Laura ; Schütt, Svenja Christina ; Prantl, Judith:
  Die Eisberg-Methode in der Konfliktbearbeitung : Stärkung von Empathie und Perspektivenübernahme durch die Tiefenstrukturanalyse.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Entscheiden in Wirtschaft und Gesellschaft. 11 (2022) 3. - S. 208-211.
  ISSN 2193-0147 ; 2510-4233
  10.5771/2193-0147-2022-3-208
  (Peer-Review-Journal)
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  Thiel, Kathrin ; Freund, Susanne ; Schütt, Svenja Christina ; Prantl, Judith ; Kals, Elisabeth:
  Präventives Konfliktmanagement in Non-Profit-Organisationen durch kommunikative Kompetenz und Konfliktberaterinnen und -berater.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 11 (2022) 3. - S. 180-188.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2022-3-180
  (Peer-Review-Journal)

2021

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  Prantl, Judith ; Freund, Susanne ; Kals, Elisabeth:
  Strengthening social innovation in higher education institutes : an organizational change process involving staff and students.
  In: Social enterprise journal. (2021). - 23 S.
  ISSN 1750-8614 ; 1750-8533
  10.1108/SEJ-10-2020-0094
  (Peer-Review-Journal)

2020

• 

  Prantl, Judith ; Freund, Susanne ; Kals, Elisabeth:
  Veränderungsprozesse an Hochschulen : Erwartungen und Einstellungen des wissenschaftlichen Personals.
  In: Konflikt-Dynamik : Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen. 9 (2020) 1. - S. 20-30.
  ISSN 2193-0147
  10.5771/2193-0147-2020-1-20
  (Peer-Review-Journal)

2019

• Kals, Elisabeth ; Prantl, Judith:
  Mediationsbereitschaft in Unternehmen : eine psychologische Untersuchung der Chancen und Barrieren.
  In: Spektrum der Mediation : die Fachzeitschrift des Bundesverbandes Mediation e.V. 76 (2019) 2. - S. 13-16.
  ISSN 1869-6708