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Kaiser, Stephan ; Müller-Seitz, Gordon ; Ringlstetter, Max:
Der Beitrag eines flexibilitätsorientierten Humanressourcen-Managements in Unternehmenskrisen: Eine kritische Betrachtung.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. 19 (2005) 3.
- S. 252-272.
ISSN 0179-6437
Weitere Angaben
| Publikationsform: | Artikel |
|---|---|
| Schlagwörter: | Humanressourcen-Management |
| Institutionen der Universität: | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Organisation und Personal |
| Peer-Review-Journal: | Ja |
| Verlag: | Hampp |
| Titel an der KU entstanden: | Ja |
| KU.edoc-ID: | 11220 |
Eingestellt am: 17. Aug 2012 08:21
Letzte Änderung: 04. Sep 2012 12:11
URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/11220/
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