Güntert, Stefan ; Schliermann, Antonia: Der Zusammenhang zwischen Motiv-Erfüllungs-Passungen und erfolgreicher Freiwilligenarbeit. In: Strubel, Isabel ; Kals, Elisabeth (Hrsg.): Freiwilligenarbeit und Gerechtigkeit. -
Zürich : Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften EHTZ, 2016. - S. 117-129. - (Zürcher Buchbeiträge zur Psychologie der Arbeit ; 4)
ISBN 978-3-906509-50-1
J
Jiranek, Patrick ; van Schie, Susanne ; Kals, Elisabeth ; Humm, Julia ; Strubel, Isabel ; Wehner, Theo: Gerechtigkeitserleben im organisationalen Kontext der Freiwilligenarbeit. In: Wehner, Theo (Hrsg.): Psychologie der Freiwilligenarbeit : Motivation, Gestaltung und Organisation. -
Berlin : Springer, 2015. - S. 151-168
ISBN 978-3-642-55294-6 ; 3-642-55294-3
(Begutachteter Beitrag / peer-reviewed paper)
Jiranek, Patrick ; Wehner, Theo ; Kals, Elisabeth: Soziale Gerechtigkeit : ein eigenständiges Motiv für Freiwilligenarbeit. In: Wehner, Theo (Hrsg.): Psychologie der Freiwilligenarbeit : Motivation, Gestaltung und Organisation. -
Berlin : Springer, 2015. - S. 95-108
ISBN 978-3-642-55294-6 ; 3-642-55294-3
(Begutachteter Beitrag / peer-reviewed paper)
K
Kals, Elisabeth ; Strubel, Isabel ; Güntert, Stefan ; Wehner, Theo: Freiwilligenarbeit aus gerechtigkeitspsychologischer Perspektive. In: Strubel, Isabel ; Kals, Elisabeth (Hrsg.): Freiwilligenarbeit und Gerechtigkeit. -
Zürich : Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften EHTZ, 2016. - S. 7-10. - (Zürcher Buchbeiträge zur Psychologie der Arbeit ; 4)
ISBN 978-3-906509-50-1
Strubel, Isabel ; Baier, Monika ; Scholz, Mona ; Kals, Elisabeth: Die Bedeutung der Gruppenzugehörigkeit für Freiwilligenarbeit. In: Strubel, Isabel ; Kals, Elisabeth (Hrsg.): Freiwilligenarbeit und Gerechtigkeit. -
Zürich : Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften EHTZ, 2016. - S. 145-154. - (Zürcher Buchbeiträge zur Psychologie der Arbeit ; 4)
ISBN 978-3-906509-50-1
Freiwilligenarbeit und Gerechtigkeit.
Hrsg.: Strubel, Isabel ; Kals, Elisabeth
Zürich : Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften EHTZ, 2016. - 166 S.
- (Zürcher Buchbeiträge zur Psychologie der Arbeit ; 4)
ISBN 978-3-906509-50-1