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Kaiser, Stephan ; Ringlstetter, Max ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
Die Wirkung von Work-Life Balance Initiativen auf das Mitarbeitercommitment : eine empirische Untersuchung in der Unternehmensberatungsbranche.
In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP = German journal of research in human resource management. 24 (2010) 3.
- S. 231-265.
ISSN 0179-6437
Weitere Angaben
| Publikationsform: | Artikel |
|---|---|
| Schlagwörter: | Work-Life Balance |
| Sprache des Eintrags: | Deutsch |
| Institutionen der Universität: | Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Organisation und Personal |
| Peer-Review-Journal: | Ja |
| Verlag: | Hampp |
| Titel an der KU entstanden: | Ja |
| KU.edoc-ID: | 5622 |
Eingestellt am: 14. Dez 2010 07:48
Letzte Änderung: 26. Sep 2012 11:39
URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/5622/
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