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    Schäffer-Külz, Ute G.: Mitarbeiterportale und Self-Service-Systeme : eine empirische Untersuchung der Auswirkungen und Gestaltungsparameter unter Verwendung des Technologie-Akzeptanzmodells. Frechen,2004

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    Kreidenweis, Helmut:
    Rezension von: Schäffer-Külz, Ute G.: Mitarbeiterportale und Self-Service-Systeme : eine empirische Untersuchung der Auswirkungen und Gestaltungsparameter unter Verwendung des Technologie-Akzeptanzmodells. Frechen,2004.
    In: Socialnet.de / Rezensionen für die Sozialwirtschaft. (Januar 2005).
    ISSN 2190-9245

    Volltext

    Volltext Link zum Volltext (externe URL):
    http://www.socialnet.de/rezensionen/2109.php

    Weitere Angaben

    Publikationsform:Rezension
    Institutionen der Universität:Fakultät für Soziale Arbeit (FH) > Professur für Sozialinformatik
    Titel an der KU entstanden:Nein
    KU.edoc-ID:5138
    Eingestellt am: 11. Okt 2010 08:05
    Letzte Änderung: 11. Okt 2010 08:05
    URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/5138/
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