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Scholz, Holger ; Vesper, Roswitha: Facilitation : Dialog- und handlungsorientierte Organisationsentwicklung ; durch einen Kontext des Gelingens und die Kraft kollektiver Intelligenz zu mehr Innovation und besserer Führung. München, 2022

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Klug, Wolfgang:
Rezension von: Scholz, Holger ; Vesper, Roswitha: Facilitation : Dialog- und handlungsorientierte Organisationsentwicklung ; durch einen Kontext des Gelingens und die Kraft kollektiver Intelligenz zu mehr Innovation und besserer Führung. München, 2022.
In: Socialnet.de / Rezensionen für die Sozialwirtschaft. (8. November 2022).
ISSN 2190-9245

Volltext

Open Access
Volltext Link zum Volltext (externe URL):
https://www.socialnet.de/rezensionen/28599.php

Kurzfassung/Abstract

Rezensiert wird das Werk, das sich mit 'Facilitation‘-Ansatz auseinandersetzt, der einen Beitrag liefern will zur Organisationsentwicklung, zu Gruppenprozessen, Führungsphilosophie und Management.

Weitere Angaben

Publikationsform:Rezension
Schlagwörter:Facilitation; Organisationsentwicklung; Gruppenprozesse; Führungsphilosophie; Managementphilosophie.
Sprache des Eintrags:Deutsch
Institutionen der Universität:Fakultät für Soziale Arbeit (FH) > Professur für Methoden der Sozialen Arbeit
Open Access: Freie Zugänglichkeit des Volltexts?:Ja
Titel an der KU entstanden:Ja
KU.edoc-ID:30975
Eingestellt am: 28. Nov 2022 10:42
Letzte Änderung: 28. Nov 2022 12:24
URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/30975/
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