Recruiting – Oder wie gewinne ich die Besten? Einführung in die Optimierung von Einstellungsgesprächen im Non-Profit Sektor an Katholischen Schulen

Kurzfassung/Abstract

Die Tagung wurde mit Präsentationen zur "Technik" von Einstellungsgesprächen im Personalrecruitment und zur "Profilbildung" von Katholischen Schulen bestimmt.
Neben der Klärung effizienter und valider Selektionstechniken im Einstellungsinterview wurden Perspektiven vorgestellt, wie in der säkularisierten Spätmoderne katholische Schulen ihre neuen Lehrkräfte in Passung zu ihrer "Mission" gewinnen können und wie dies theologisch gerechtfertigt werden kann. Das Prinzip "gradualer Katholizität" dient hierbei als Richtschnur für eine corporate Identity, die weder den Auftrag einer Kath. Schule über- noch unterfordert.