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    Differences in Social Preferences: Are They Profitable for the Firm?

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    Küpper, Hans-Ulrich ; Sandner, Kai:
    Differences in Social Preferences: Are They Profitable for the Firm?
    In: Mueller, David ; Trost, Ralf (Hrsg.): Game Theory in Management Accounting : Implementing Incentives and Fairness. - Cham, Schweiz : Springer, 2018. - S. 133-162. - (Contributions to Management Science)
    ISBN 978-3-319-61602-5 ; 978-3-319-61603-2

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    Volltext Link zum Volltext (externe URL):
    https://doi.org/10.1007/978-3-319-61603-2_7

    Weitere Angaben

    Publikationsform:Aufsatz in einem Buch
    Sprache des Eintrags:Englisch
    Institutionen der Universität:Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Ethik > Unternehmensethik, insb. Corporate Governance
    DOI / URN / ID:10.1007/978-3-319-61603-2_7
    Open Access: Freie Zugänglichkeit des Volltexts?:Nein
    Begutachteter Aufsatz:Nein
    Titel an der KU entstanden:Nein
    KU.edoc-ID:25578
    Eingestellt am: 01. Dez 2020 12:19
    Letzte Änderung: 10. Dez 2021 23:00
    URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/25578/
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