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Entwicklungsdynamiken der Weltanschauung von Beschäftigten deutscher und französischer Unternehmen durch internationale Mobilität während des Studiums und des Berufslebens

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Leuthner, Katharina:
Entwicklungsdynamiken der Weltanschauung von Beschäftigten deutscher und französischer Unternehmen durch internationale Mobilität während des Studiums und des Berufslebens.
2016
(Dissertation, 2016, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Volltext

Kurzfassung/Abstract

Diese Arbeit untersucht Wandlungsdynamiken der Weltanschauung von Mitarbeitern deutscher und französischer Unternehmen durch Auslandsaufenthalte während des Studiums und des Berufslebens. Im Zentrum der Analyse stehen die Selbstwahrnehmung der Personen in Bezug auf den eigenen professionellen und privaten Werdegang sowie auf persönliche Kompetenzen und Eigenschaften, die Selbstverortung in der fremden Gesellschaft und im Arbeitskontext, die Wahrnehmung der lokalen Bevölkerung (die Anderen) sowie die prägende Wirkung von Auslandserfahrungen und die Handlungsmotivationen (raisons d’agir) der Personen.

Der vorliegenden Arbeit liegt ein qualitatives Forschungsdesign in Form persönlicher Interviews zugrunde, das die Untersuchung von subjektiven Wahrnehmungen und Einstellungen ermöglicht.

Weitere Angaben

Publikationsform:Hochschulschrift (Dissertation)
Schlagwörter:Akademische Mobilität; Entsendung; Expat; Karriere; Unternehmen
Weltanschauung; Internationale Mobilität; Auslandsaufenthalt; Auslandstätigkeit
Institutionen der Universität:Geschichts- und Gesellschaftswissenschaftliche Fakultät > Dissertationen / Habilitationen
Open Access: Freie Zugänglichkeit des Volltexts?:Ja
Titel an der KU entstanden:Ja
KU.edoc-ID:22386
Eingestellt am: 31. Jan 2019 09:51
Letzte Änderung: 31. Jan 2019 09:51
URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/22386/
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