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Meier, Uto:
Führung als Wertschätzung - Grundprinzipien einer ethikbasierten Führungskultur für Schulen.
2013
Veranstaltung: „Werteorientierte Erziehung als schulischer Auftrag“, 20. Februar 2013, Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung, Dillingen.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Präsentation)
Kurzfassung/Abstract
Die Präsentation versuchte aufzuzeigen, dass auch im Non-Profit-Bereich Formen, Konzepte und Strukturen einer Führungskultur, die auf einer nicht (nur) funktionalistischen Ethik fundiert sind, hilfreich und notwendig sind, um ein gutes Miteinander, einen effektiven Output und eine nachhaltige Identifikation zu ermöglichen.
Weitere Angaben
| Publikationsform: | Veranstaltungsbeitrag (unveröffentlicht): Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Präsentation |
|---|---|
| Schlagwörter: | Führungskultur und Schulleitung; Leadersip im Non-Profit-Bereich |
| Institutionen der Universität: | Fakultät für Religionspädagogik/Kirchliche Bildungsarbeit (FH) > Professur für Religionspädagogik |
| Titel an der KU entstanden: | Ja |
| KU.edoc-ID: | 12960 |
Eingestellt am: 06. Mär 2013 12:18
Letzte Änderung: 10. Jun 2013 18:43
URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/12960/
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