Ausverkauf oder Modernisierung? : was die Sozialarbeit morgen braucht

Kurzfassung/Abstract

Waren in den Gründerjahren die Sozialtätigen der Verbände Menschen mit hohem ethischen Anspruch und einer ideologischen Bindung an den jeweiligen Verband, ändert sich dies im Laufe der Professionalisierungsgeschichte der Sozialarbeit gravierend: Nicht einmal mehr die Hälfte der befragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diakonischer Einrichtungen bekennen sich zu einer ausdrücklich christlichen Motivation ihrer Tätigkeit. Statt religiöser Bindung wird die Werteskala der in helfenden Berufen Tätigen bestimmt durch Ausbildung, Fachlichkeit, Anforderungsprofil, Aussichten am Arbeitsmarkt, Einkommen, Arbeitsplatzgestaltung, Aufstiegsmöglichkeiten. Nur noch eine Minderheit des Personals diakonischer und caritativer Einrichtungen hat eine ungebrochen kirchliche oder konfessionelle Biographie vorzuweisen.