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    Work-Life-Balance Initiativen zur Reduktion des Work-Life-Conflicts und zur Erhöhung des Commitments : eine empirische Analyse in der Unternehmensberatungsbranche

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    Kaiser, Stephan ; Reindl, Cornelia ; Stolz, Martin:
    Work-Life-Balance Initiativen zur Reduktion des Work-Life-Conflicts und zur Erhöhung des Commitments : eine empirische Analyse in der Unternehmensberatungsbranche.
    2009
    Veranstaltung: Herbstworkshop 2009 der Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V., 24.-25. September 2009, HSU Hamburg.
    (Veranstaltungsbeitrag: Workshop, Vortrag)

    Forschungsprojekte

    Innovative Konzepte der Personal- und Organisationsentwicklung in Beratungsorganisationen (IPOB)

    Weitere Angaben

    Publikationsform:Veranstaltungsbeitrag (unveröffentlicht): Workshop, Vortrag
    Institutionen der Universität:Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Betriebswirtschaftslehre > ABWL, Organisation und Personal
    Titel an der KU entstanden:Ja
    KU.edoc-ID:11225
    Eingestellt am: 13. Sep 2012 07:48
    Letzte Änderung: 26. Sep 2012 11:38
    URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/11225/
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