Hemm- und Förderfaktoren des Budgets für Arbeit : eine qualitative Untersuchung aus sozialrechtlicher und sozialpolitischer Sicht

Kurzfassung/Abstract

Burcu Köse und Thomas Beyer von der Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt stellen in diesem Beitrag ausgewählte Ergebnisse der Interview-Studie "Budget für Arbeit gelingt – Gelingensbedingungen der Inanspruchnahme gestalten und teilen" vor. Die Gelingens- und Förderfaktoren werden entlang der Tatbestandsmerkmale des § 61 SGB IX dargestellt. Behandelt werden u.a. die Anspruchsvoraussetzungen, mit dem Arbeitsverhältnis einhergehende Fragen wie Sozialversicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung und der Ausschluss aus der gesetzlichen Arbeitslosenversicherung sowie weitere Themen wie Lohnkostenzuschüsse und die Übernahme von Fahrtkosten. Als hemmend stellten sich im Ergebnis der Ausschluss aus der Arbeitslosenversicherung, die im Vergleich mit einer Beschäftigung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen geringeren Rentenansprüche sowie lange Bearbeitungszeiten in der Verwaltung heraus. Als wichtige Gelingensbedingungen wurden die Anleitung und Begleitung am Arbeitsplatz und der Lohnkostenzuschuss für Arbeitgeber identifiziert.