‚Das System heißt Mensch‘: eine Studie zum crossmedialen Arbeiten in den Redaktionen lokaler Radiosender in Niederbayern

Kurzfassung/Abstract

Der Anspruch, crossmedial und damit kanal- und medienübergreifend zu arbeiten, dominiert heute beinahe alle Mediengattungen. Entscheidend für diese konstitutive Neuerung ist nahezu ausnahmslos das mit der Digitalisierung einhergehende gewandelte Nutzungsverhalten, aber auch die Erwartungshaltung zahlreicher Rezipierender, die eine crossmediale Berichterstattung alternativlos erscheinen lassen.
Das Phänomen Crossmedialität wurde insbesondere im Print- und Fernseh- bereich bereits umfangreich erforscht. Der vorliegende Beitrag konzentriert sich darauf, den Stand der redaktionellen Konvergenz und des crossmedialen Arbei- tens in Redaktionen lokaler Radiosender in Niederbayern zu ergründen. Leitfadengestützte Interviews mit den Redaktionsleiterinnen und -leitern der Sender Radio Galaxy/UNSER RADIO Passau/Deggendorf, Radio Galaxy Landshut/Radio Trausnitz und dem Geschäftsführer von Radio AWN geben unter anderem Aufschluss über die Redaktionsorganisation, Anforderungen an Journalistinnen und Journalisten, crossmediale Workflows, den Einbezug sozialer Medien, den Einfluss des Feedbacks von Nutzerinnen und Nutzern auf die Radioprogrammgestaltung und ökonomische Effekte der Crossmedialität. Die Interviews zeigen, dass die untersuchten Sender unterschiedlich stark crossmedial arbeiten und dass ein hoher Grad an Crossmedialität im Lokalradiojournalismus nicht ohne Weiteres zu erreichen ist. Insbesondere kleine Lokalradiosender in Niederbayern können, aufgrund begrenzter finanzieller und personeller Ressourcen, nicht in gewünschter Weise und Intensität crossmedial arbeiten.