Titelangaben
Kals, Elisabeth:
Warum arbeiten Menschen - (nur) für Geld?
In: Wirtschaftswoche. (18. Januar 2019) 4.
- S. 44-45.
ISSN 0042-8582
Kurzfassung/Abstract
In diesem Essay werden die motivationalen Grundlagen von Arbeitshandeln und freiwillligem Engagement vorgestellt. Ausgangspunkt ist die Diskussion um das bedingungslose Grundeinkommen und mögliche Kürzungen von Hartz-IV, wenn Pflichten zur Arbeitsaufnahme nicht nachgekommen werden. Der Text macht deutlich, dass es keine einfachen Antworten auf die Fragen gibt, warum Menschen arbeiten und wie diese zur Arbeit motiviert werden können. Denn die Motivlage ist komplex und umfasst sowohl eine intrinsische Motivation, hier vor allem die Suche nach Sinn und das Streben nach Gerechtigkeit, als auch extrinsische Motive, wie eine hohe Bezahlung, Boni oder auch soziale Anerkennung. Dies wirft große Gerechtigkeitsfragen auf. Ziel des Textes ist es, eine breite Diskussion über diese psychologischen Gerechtigkeitsfragen zu befördern.
Weitere Angaben
Publikationsform: | Artikel |
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Schlagwörter: | freiwilliges Engagement; Freiwilligenarbeit; intrinsische und extrinsische Motivation; Gerechtigkeitsmotiv; bedingungsloses Grundeinkommen |
Institutionen der Universität: | Philosophisch-Pädagogische Fakultät > Psychologie > Professur für Sozial- und Organisationspsychologie |
Open Access: Freie Zugänglichkeit des Volltexts?: | Nein |
Verlag: | Handelsblatt GmbH |
Titel an der KU entstanden: | Ja |
KU.edoc-ID: | 22339 |
Letzte Änderung: 28. Jan 2022 16:41
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