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Der Nutzen betrieblicher Weiterbildung für Großunternehmen : eine empirische Analyse unter bildungsökonomischen Aspekten am Beispiel der innerbetrieblichen Führungskräfteentwicklung der AUDI AG

Titelangaben

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Quenzler, Alfred L.J.:
Der Nutzen betrieblicher Weiterbildung für Großunternehmen : eine empirische Analyse unter bildungsökonomischen Aspekten am Beispiel der innerbetrieblichen Führungskräfteentwicklung der AUDI AG.
Göttingen : Cuvillier Verlag, 2008. - XVII, 334 S. - (Audi Dissertationsreihe ; 6)
ISBN 978-3-86727-603-0
(Dissertation, 2008, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt)

Weitere Angaben

Publikationsform:Hochschulschrift (Dissertation)
Institutionen der Universität:Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Volkswirtschaftslehre > Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschafts- und Sozialpolitik (bis 2020)
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät > Dissertationen / Habilitationen
Titel an der KU entstanden:Ja
KU.edoc-ID:2042
Eingestellt am: 04. Aug 2009 12:48
Letzte Änderung: 04. Nov 2021 10:36
URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/2042/
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