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Freiwilligenarbeit und Gerechtigkeit.
Hrsg.: Strubel, Isabel ; Kals, Elisabeth
Zürich : Zentrum für Organisations- und Arbeitswissenschaften EHTZ, 2016. - 166 S.
- (Zürcher Buchbeiträge zur Psychologie der Arbeit ; 4)
ISBN 978-3-906509-50-1
Kurzfassung/Abstract
Wie sind freiwillige Engagements in verschiedenen Anwendungskontexten
motiviert? Und welche spezifische Rolle spielen Gerechtigkeitswahrnehmungen
und -dispositionen für diese freiwilligen Engagements? Diesen Fragen widmet
sich der vorliegende Sammelband zu Freiwilligenarbeit und Gerechtigkeit. Zu
ihrer Beantwortung werden, je nach Anwendungskontext, unterschiedliche
Motive und weitere Variablen untersucht. Die Variablen des funktionalen
Ansatzes sowie Gerechtigkeitsurteile und -emotionen spielen dabei eine
zentrale Rolle. Die einzelnen Kapitel widmen sich zum einen
Freiwilligenarbeit in unterschiedlichen Feldern: dem Sport, der Politik,
dem Umweltschutz und Freiwilligendiensten. Zum anderen werden spezifische
Variablen handlungsfeldübergreifend analysiert: Emotionen, Glaube an eine
gerechte Welt, Motiverfüllung, organisationale Gerechtigkeit und die
Entlohnung von Freiwilligenarbeit.
Forschungsprojekte
Volunteers and Non-Volunteers: Social justice cognitions and engagement in voluntary work activity
Weitere Angaben
| Publikationsform: | Buch |
|---|---|
| Schlagwörter: | Gerechtigkeit; Freiwilligenarbeit; funktionaler Ansatz |
| Institutionen der Universität: | Philosophisch-Pädagogische Fakultät > Psychologie > Professur für Sozial- und Organisationspsychologie |
| Titel an der KU entstanden: | Ja |
| KU.edoc-ID: | 18210 |
Letzte Änderung: 23. Dez 2021 11:42
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