Wertschöpfung durch Wertschätzung : Führungsverantwortung jenseits reiner Führungseffizienz

Kurzfassung/Abstract

Der interdisziplinäre Vortrag entwickelt den Rahmen einer Organisationskultur, der zu klären sucht, in welchem Verhältnis "Funktionswerte" zu "ethischen Werten" stehen müssen, damit eine Organisation sowohl professionell als auch verantwortet erfolgreich agieren kann, d.h. "Mit Gewissen und Gewinn" sich verortet.
Dabei werden ethische Prinzipien abendländischer Philosophie ebenso herangezogen wie evidenzbasierte Erkenntnisse der Organisationspsychologie und der Personalwissenschaften.