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Kals, Elisabeth
:
Rezension von:
Bannink, Fredrike: Handbook of solution-focused conflict management. Göttingen, 2010.
In: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O. 55 (2011) 2.
- S. 107-108.
ISSN 0932-4089
Kurzfassung/Abstract
In diesem Beitrag wird das Buch von Fredrike Bannink mit dem Titel "Handbook of solution-focused conflict management" rezensiert.
Weitere Angaben
| Publikationsform: | Rezension |
|---|---|
| Schlagwörter: | Buchrezension; Mediation; Ergebnisorientierung |
| Institutionen der Universität: | Philosophisch-Pädagogische Fakultät > Psychologie > Professur für Sozial- und Organisationspsychologie |
| Die Zeitschrift ist nachgewiesen in: | |
| Titel an der KU entstanden: | Ja |
| KU.edoc-ID: | 13170 |
Eingestellt am: 10. Jun 2013 13:31
Letzte Änderung: 10. Jun 2013 13:31
URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/13170/
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