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Klimaschützende Bereitschaften und Gerechtigkeitsurteile

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Müller, Markus ; Hiendl, Barbara ; Kals, Elisabeth:
Klimaschützende Bereitschaften und Gerechtigkeitsurteile.
2010
Veranstaltung: 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPS), 26.-30.9.2010, Bremen.
(Veranstaltungsbeitrag: Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag)

Kurzfassung/Abstract

Nur wenige Modelle der Umweltpsychologie integrieren Gerechtigkeitswahrnehmungen. Gleichwohl werden bei der öffentlichen Diskussion über den Zusammenhang zwischen menschlichem Verhalten und globalem Klimawandel auch Themen der sozialen Gerechtigkeit angeschnitten. Auch die gerechtigkeitspsychologische Forschung bestätigt, dass Gerechtigkeitsmotive eine wichtige Rolle im Handeln spielen, wobei sich die subjektiven Überzeugungen darüber, was gerecht ist, stark unterscheiden können. Im Vortrag werden zwei verschiedene Konzeptionen der Gerechtigkeit von Verteilungen bezogen auf den globalen Klimawandel - wohlfahrtsorientierte und global-altruistische Gerechtigkeit - zusammen mit Skalen zur Messung der Variablen vorgestellt. Eine Online-Fragebogenstudie (N = 591) bestätigt die Güte der Messinstrumente. Die Ergebnisse zeigen, dass Gerechtigkeitswahrnehmungen bedeutsame Anteile in der Varianz personaler Normen des Klimaschutzes und in den Bereitschaften zu klimaschützendem Verhalten erklären können. Somit basieren Bereitschaften zu längerfristigen Verhaltenseinlassungen für den Klimaschutz stark auf moralischen Überzeugungen, die unter anderem auch von Gerechtigkeitswahrnehmungen beeinflusst werden. Gerechtigkeitsüberzeugungen sind daher nicht nur in der einschlägigen Modellbildung, sondern auch bei Interventionsansätzen zur Förderung klimaschützenden Handelns zu berücksichtigen.

Weitere Angaben

Publikationsform:Veranstaltungsbeitrag (unveröffentlicht): Kongress/Konferenz/Symposium/Tagung, Vortrag
Schlagwörter:Gerechtigkeit; Umweltschutz; Klimawandel
Institutionen der Universität:Philosophisch-Pädagogische Fakultät > Psychologie > Professur für Sozial- und Organisationspsychologie
Weitere URLs:
Titel an der KU entstanden:Ja
KU.edoc-ID:11319
Eingestellt am: 20. Aug 2012 17:28
Letzte Änderung: 12. Sep 2012 19:54
URL zu dieser Anzeige: https://edoc.ku.de/id/eprint/11319/
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